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企企互动,员工共享 | 喜相逢集团积极探索“共享员工”灵活用工模式

发表于 2020-03-10 08:40 阅读:2244

新型冠状疫情影响之下,多个行业受到严重冲击,企业复工复产出现“用工荒”“闲得慌”两种极端情况,在晋安区人社局的推动下,喜相逢集团与福州泰禾铂尔曼酒店开展跨界合作,积极探索“共享员工”灵活用工模式。

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喜相逢集团与福州泰禾铂尔曼酒店企企互动

开展“共享员工”灵活用工模式

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晋安区人社局促双方交流达成合作意向

今日,首批“共享员工”已赴喜相逢集团开始上班,集团相关负责人带领“共享员工”们参观了集团的办公环境,并就每个人对口的岗位进行详细介绍,让“共享员工”能够更加清晰地了解各自的岗位职责。

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“共享员工”参观喜相逢集团

“共享员工”表示:很开心能有这样的机会,虽然工作只是过渡性的,但也会认认真真做好每一天的工作,学习不同的企业文化。

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因岗位对口,很快就进入工作状态

受疫情影响,喜相逢集团部分岗位出现空缺情况,用人需求较大,本次与福州泰禾铂尔曼酒店实行“共享员工”模式灵活用工,有效调整了喜相逢集团与福州泰禾铂尔曼酒店的人力资源供需平衡,切实解决了用工难与复工难的问题。

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