为进一步完善培训体系，挖掘优质培训资源，喜相逢集团隆重推出"高管大讲堂"培训项目，旨在通过集团高管成员的知识分享，给员工赋能与人才升级增添更有力的保障。2019年8月27日下午，喜相逢集团副董事长叶富伟作为本期分享嘉宾，就"喜相逢文化传承--信条篇"为主题于集团C1新大楼进行了精彩的分享。

集团副董事长叶富伟先生站在集团整体战略层面，从"公司""团队""个人"三个方面出发，深度剖析了"信条"的重要意义，并详细讲解了风险控制在企业发展过程中的重要作用。叶总指出风险控制不只是相关部门的工作，所有成员都应坚持"风险第一、业绩第二、个人利益第三"的原则，推动企业持续健康发展。

在平时的工作中，"信条"是成员之间共同学习、更好地开展工作的指引，所以成员们要做到及时发现并解决问题，不去制造问题，工作要追求速度、精度和力度。只有紧跟时代发展的步伐，不断学习，不断成长，做到有高度，有宽度，有厚度，三度一体，才能实现团队和个人的共同发展。

创新是发展的根本，喜相逢集团是一家不断奔跑、不断变化发展的公司。作为国内领先的综合性汽车服务供应商，喜相逢集团将聚焦行业，不断创新开放平台，不断提升用户体验度和服务质量，引领行业发展，成为最懂用户的汽车服务平台。